湘南ケアカレッジ

･【重要】介護職員初任者研修、実務者研修、ボディメカニクス講座は予定どおり開催します。手洗いを徹底の上、ご参加ください。発熱の症状のある方や体調の優れない方は、決して無理をせず、別のクラスにお振り替えください。

・次回の説明会は4月23日（木）です→詳しくはこちら

・6月短期クラスの募集を開始しました！→詳しくはこちら

・6月スタートの実務者研修の募集中です！→こちら

・教育訓練給付金制度をご利用いただけます。→詳しくはこちら

＊お問い合わせは042-710-8656まで。

湘南ケアカレッジの「介護職員初任者研修」で得られる５つのこと

１、介護の技術や知識

正しい技術や知識を身につけることで、介護される人だけではなく、あなたの身体や気持ちの安全をも守ります。家族や大切な人に、万が一のことが起こったとき、「誰か」が介護の技術を持っていたら…。「誰か」がその人の気持ちを分かってあげられるだけの知識を持っていたら…。その「誰か」になってみませんか？　

２、全国でいつでも働ける安心と自立

湘南ケアカレッジの「介護職員初任者研修」は東京都の指定を受けていますが、修了証明書は日本全国どこでも使っていただけます。福祉・介護の仕事の需要は年々高まっていますので、いつでも自立して働ける安心感が持てます。

３、「ありがとう！」と言ってもらえる資格と仕事

社会の役に立てる。家族を助けられる。大好きな人たちの笑顔に出会える。誰かの“生きる”をサポートできる。「介護職員初任者研修」は、心から「ありがとう！」と言ってもらえる資格であり、自分らしい仕事につながります。

４、世代を超えた仲間たち

受講生の年齢は、男女問わず１０代～７０代までと様々です。社会や身のまわりの人たちの役に立ちたいと真剣に考える、世代を超えた仲間たちとの出会いがきっとあるはずです♪

５、福祉のこころ

体験型の学習やグループワークを通して、多様な他者を理解しようとすることで、あなたの心に変化が訪れ、今までとは世界が少し違って見えてくるはずです。大袈裟に思われるかもしれませんが、「世界観が変わった」と言ってもらえるような体験を提供したいと願っています。

実務者研修

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湘南ケアカレッジの介護ブログ

2020年

3月

28日

土

16時間夜勤と8時間夜勤の違い（前編）

介護・福祉の仕事といえば、夜勤が不安材料に挙がることもありますが、その仕組みと実際の仕事内容を知れば、案外自分に合っていると考える人も実はいて、私もその一人。自分や家族との生活スタイルが合い、睡眠時間などの自分の身体のリズムも崩れなければ、それで良いのです。

夜勤には、大きく分けて２つの勤務時間パターンがあります。1回の勤務で16時間働くパターンの夜勤と8時間働くパターンの夜勤です。従来型特別養護老人ホーム（以下、従来型特養）では16時間夜勤が多く採用され、ユニット型特別養護老人ホーム（以下、ユニット型特養）では8時間夜勤が多く導入されています。グループホームや有料老人ホームなどは、私の体感的には16時間夜勤の方が多い気がします。

詳しくは→【介護仕事百景】へ

2020年

3月

23日

月

先日、先生方と生徒さんたちに誕生日を祝ってもらいました。１日遅れなのでプレゼントはもらえませんでしたが（笑）、生徒さんたちが皆でホワイトボードにメッセージや絵を書いてくれました。「学校が楽しいです」と書いている人が多くて嬉しかったです。また、イラストレーターをやっていたという生徒さんの絵はさすがですし、私がトイプードルを飼っていることを覚えていてくれていたり、アンパンマンやバニーガールまで登場して賑やかですね。今から７年前に湘南ケアカレッジを先生方と立ち上げたときは、私もまだ３０代でしたが、遂にアラフィフに足を突っ込んでしまいました。時の経つのは速いものです。

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